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人才创新需要搭建好“窝”
作者:http://www.zuncai.com/ 时间:2017/11/17 阅读:1077次

创新引领发展,人才引领创新。这句话实质上是说明了发展、创新与人才的关系。全面建成小康社会、实现中华民族的伟大复兴是我国最大的发展,发展必须实施创新战略,实施创新战略必须加快创新型人才队伍建设,大力提高人才的创新能力,为人才实施创新搭建好“窝”。

搭建好毛遂自荐的“价值窝”。历史经验表明,凡是大的发展和变革都必须有大才,大才引领历史发展和变革。而让大才真正出仕的则是他对时代和追随者的认同。古语云:“同声相求,同气相吸。”诸葛亮之所以能够跟随刘备出来打天下,就是刘备那句“愿先生以天下苍生为念”的价值观打动了刘备,魏征之所以跟随李世民而出仕就是李世民那句:“你知道对旧主尽忠,却不知道忠于大唐的江山社稷”的价值观打动了魏征,真正的大才无不胸怀天下苍生之志。要吸引天下的大才必须用崇高的理想和价值观,无论是我们共产主义的远大理想,还是中华民族伟大复兴梦的现实理想,都是符合时代和人民需求的价值观,都必然会吸引一大批人才为我们的事业奋斗终身,我国已经举起了凝聚人才创新的旗帜,搭建好了“价值窝”。

搭建好施展抱负的“舞台窝”。“栽好梧桐树,引来金凤凰。”人才对一个国家和团体认同后,必须有自己施展抱负的平台,也就是将自己的理想和本领与实际结合,转化为成果。我国的中长期人才发展战略,推出的“千人计划”、“长江学者奖励计划”、“百人计划”、“国家杰出青年科学基金”等项目为吸纳创新人才、凝聚创新人才搭建了平台。同时,国家重大科研项目和重大工程、重点学科和重点科研基地、国际学术交流合作项目为高层次创新型科技人才创建了“舞台”。

搭建好一心工作的“安乐窝”。虽然人才的精神和志向高远,但是他们也“食人间烟火”,必须解除他们创新的后顾之忧。因此,要营造尊才爱才的社会环境、构建宽松灵活的政策环境、打造干事创业的工作环境,通过改革和完善人事制度来吸纳和稳定创新人才,形成人尽其才、人尽其用、人才辈出的良好局面。(李金见

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