一、“星力量”项目介绍
该项目是由家装人力资源中心发起的，基于家装2022年人才战略，培养、储备业务骨干；
二、素质要求：
1）本科及以上学历，有大型企业任职背景；
2）拥有年轻的心态、有激情，学习力强，有创新思维；
3）皮实、勇于接受挑战、不服输；
4）接受外派调动；
三、能力要求
1)对数字敏感、对顾客的需求敏感；
2)具备营销获客能力、联盟体系搭建及供应链管理能力
3)团队搭建与管理能力、承上启下的枢纽转化能力；
具备业务运营、门店运营等精细化管理能力；
四、薪资待遇
1）轮岗学习期：固定薪资+补贴，综合薪资税前10-15K/月；
2）轮岗学习期后：根据落位岗位定薪；
五、工作地点：前6个月统一在上海总部轮岗学习，学习结束后根据业务需求分配；
7.落位方向：家装分公司/门店 部门负责人、家装总部中层管理岗