岗位职责：
1、全面执行人事行政事务工作；
2、负责公司各类证照的办理、变更及保管。
3、负责审核公司各项物资的采购，有效控制采购成本；
4、负责公司所有外联关系及供应商的维护；
5、负责与各部门的协调相关人事行政事务工作；
6、负责公司环境优化及整改；
7、完成上级领导交办的其他事务。
任职资格：
1、大专以上学历，秘书、中文、人力资源、行政管理等相关专业。
2、2年以上人事行政管理工作经验。
3、掌握各类行政物资的采买谈判能力；
4、掌握合同谈判能力及合同法的法律、法规；
5、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
6、熟练使用操作办公自动化设备。